戦略コンサルに強い転職エージェント9選｜選び方や活用のコツを解説

「戦略コンサルの転職に強い転職エージェントを知りたい」
「スキルアップのための戦略コンサルに転職したい」

といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

戦略コンサルには実績・経験・スキルが求められるため、簡単に転職できるとは限りません。

しかし、戦略コンサルに転職するための転職エージェントをどのように選び、活用すればいいのか頭を抱える方が多くいます。

そこで本記事では、戦略コンサルの転職に強い転職エージェントのご紹介や選び方、活用するメリット・デメリットなどを解説します。

戦略コンサルへの転職でエージェントの活用を悩んでいる方は、ぜひ最後までご覧ください。

戦略コンサルの転職に強い転職エージェント9選

戦略コンサルに強い転職エージェントのおすすめは以下のとおりです。

BEET-AGENT

BEETAGENTは、法務などバックオフィス経験者専門の転職エージェントです。

大手企業から法務立ち上げ段階のベンチャー企業まで、幅広く求人紹介が可能です。

職務経歴やスキルによっては、法務マネージャーやCLO候補などハイクラス求人を紹介してもらえることがあります。非公開求人が豊富なので、まずは相談してみましょう。

サービス名	BEET
運営会社	株式会社アシロ
公開求人数	すべて非公開
非公開求人数	1,528件（2023年11月時点）
対応地域	東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪

ASSIGN

アサインはSEや営業職の支援に特化した転職エージェントです。アサインの一番の特徴はハイエンド案件の紹介が中心であるところでしょう。

大手コンサルファームから企業の中核ポジションまで、さまざまなハイエンド求人の紹介をしてもらうことができます。

サービス名	ASSIGN
運営会社	株式会社アサイン
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

エグゼクティブリンク

エグゼクティブリンクは、コンサルタントの転職支援に特化した転職エージェントです。

業界経験者によるサポートは高い内定率につながっており、年間で500名以上もの人がコンサルティングファームへの内定を獲得しています。ファームとの強固なコネクションも難易度の高いファームへの転職を後押しします。

サービス名	エグゼクティブリンク
運営会社	株式会社エグゼクティブリンク
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

ムービンストラテジックキャリア

ムービンストラテジックキャリアは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。

業界特化型として25年以上の実績があり、優れたノウハウが蓄積されているため、コンサル希望の方におすすめします。

戦略・経営、財務・FAS、IT・デジタルなど、多様なコンサル求人を扱っています。

サービス名	ムービン・ストラテジック・キャリア
運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国

リクルートダイレクトスカウト

リクルートが提供するリクルートダイレクトスカウトは、求職者と採用企業を直接結びつけるスカウト型転職支援サービスです。年収800万〜2,000万円のハイクラスな求人を取り扱っており、自身の経験やスキル、希望条件を記載したレジュメを登録するだけで企業やエージェントからスカウトを受け取れます。

自身で複数の求人サイトに登録したり求人を探したりする手間がないため、転職活動の効率化が可能です。

さらにリクルートダイレクトスカウトに登録している企業やエージェントが閲覧できる項目は、求職者のスキルや経歴のみです。

ハイクラス人材に該当する方、より高収入を狙いたい方はリクルートダイレクトスカウトをチェックしてみてください。

サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	約20万件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国

ビズリーチ

ビズリーチは、即戦力人材と求人企業をつなぐ日本最大級のスカウト型転職サービスです。約20万件の求人のうち3分の1以上が年収1,000万円以上の求人のほか、管理職や経営幹部、外資系企業などのハイクラス求人が豊富でキャリアアップに期待できます。

また、自分のプロフィールや職務経歴を登録するだけで、厳選された17,000社以上の企業や5,000人以上のヘッドハンターからスカウトが届くのもポイントです。スカウトは、企業やヘッドハンターが自分のスキルや志望にマッチした求人を紹介してくれるので効率的に転職活動ができます。

ビズリーチには厳しい審査を通過したヘッドハンターしか登録できないため、優秀なプロフェッショナルが多く信頼度が高いです。業界や企業の内部情報に詳しいヘッドハンターも多く、自身のキャリアの棚卸しや面接対策などのアドバイスをしてくれます。

サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	106,511件
非公開求人数	非公開
対応地域	全国

type転職エージェントハイクラス

type転職エージェントハイクラスは、ハイクラス・管理職の転職に強い転職エージェントです。

大手企業の管理職やスタートアップの役員ポジションまで、幅広い求人を取り扱っています。

その中でも30代・40代のミドル世代の利用が多く、キャリアアップに役立つサポートが魅力です。

サービス名	type転職エージェントハイクラス
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数	10,259件
非公開求人数	18,487件
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国／海外

doda X

doda Xは、ハイクラス転職を強みとした転職エージェントです。

エージェントによる求人紹介以外にも、ヘッドハンターからもスカウトを受け取ることができます。

ヘッドハンターの対応の質や、提案される求人の質がよいという評判が多い点が当サービスのメリットです。

サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	約4万5,000件以上
非公開求人数	非公開
対応地域	全国

パソナキャリア

パソナキャリアは、年収800万円以上の求人を豊富に取り扱う転職エージェントです。

ハイクラス向けの転職支援サービスであるため、戦略コンサルとの親和性が高いサービスです。

キャリアアドバイザーのサポートを通じて、転職成功者の67.1%が年収アップを実現させています。

サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
公開求人数	34,075件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国／海外

戦略コンサルの転職に強い転職エージェントの選び方

戦略コンサルの転職に強い転職エージェントの選び方は、以下のとおりです。

• サポート内容
• 口コミ・評判
• 公開求人数

それぞれの選び方について、詳しくみていきましょう。

サポート内容

戦略コンサルの転職に強い転職エージェントを選ぶ基準のひとつは、サポート内容です。

サポート内容は転職エージェントによって異なるため、必要なサービスが必ずしもあるとは限りません。

履歴書・職務経歴書の作成や面接選考対策、求人紹介などのサポートを受けたい場合は、各種サービスの概要を確認しましょう。

口コミ・評判

口コミや評判は、実際の利用者の声になるため、信用性がある情報です。

中には、良い口コミや悪い評判の記載があります。しかし、偏った意見を参考にするのではなく、総合的に判断することが大切です。

なぜなら、内定を獲得できなかった腹いせや、わざと評価を下げる試みを測るコメントもあるからです。

本来はあなたに適した転職エージェントだったとしても、口コミや評判によって断念してしまうかもしれません。

そのため、戦略コンサルの転職に強い転職エージェントを選ぶ際は、良い口コミ・悪い評判を総合的にチェックしましょう。

公開求人数

転職エージェントが紹介する公開求人数は、あなたの選択肢を決定する大きな要因です。

求人数が豊富であれば、選択肢は多くなりますが、選ぶ際に悩みが生じます。一方、求人数が少ない転職エージェントは、専門的な企業が多いため、あなたが求めるピンポイントの会社を見つけられるかもしれません。

公開求人数は、多ければ良いとは限らないので、自分が求める条件に適した転職エージェントを選択しましょう。

戦略コンサルに強い転職エージェントを使うメリット

戦略コンサルに強い転職エージェントを使うメリットは、以下のとおりです。

• 無料で使える
• 選考対策ができる
• 希望求人を紹介してもらえる
• 外部・内部情報を知れる
• 給与や転職時期を代行してくれる

戦略コンサルに強い転職エージェントのメリットを知っているか否かでは、最大限利用できる上限が異なるでしょう。

満足度高く活用するためにも、まずは転職エージェントを使うメリットを理解しておきましょう。

無料で使える

無料で使える点は、戦略コンサルに強い転職エージェントを利用するメリットです。

求職者は、普段の生活である程度の金額を使用しているため、転職活動にお金を利用するのはもったいないと感じやすいでしょう。

しかし、転職エージェントのサービスは無料で利用できるので、金銭的な負担はなくなります。

無料ですぐに使える点は、戦略コンサルに強い転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

選考対策ができる

戦略コンサル業界は、高度な専門知識やスキルが求められるため、選考プロセスは厳しく、選考試験に対する準備が欠かせません。

転職エージェントは、求職者が成功するために書類作成や面接対策などの必要なサポートを提供します。選考対策を受けることであなたは、自信を持って本選考に臨めるはずです。

転職エージェントが提供する情報やアドバイスをもとに選考対策を進めれば、内定獲得の可能性も高まります。

選考対策ができる点は、内定を獲得するために貴重なサポートとなるため、戦略コンサルに強い転職エージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

希望求人を紹介してもらえる

戦略コンサル業界は、専門的なスキルや経験が求められるため、候補者が理想とする求人を見つけることは容易ではありません。

しかし、戦略コンサルに強い転職エージェントは、業界に精通しており、あなたの希望やキャリア目標に合った求人案件を積極的に紹介してくれます。

日々の業務が多忙の中、希望求人を紹介してくれるサービスは、手間が省け効率的に転職活動を進める手助けとなるはずです。また、希望条件にマッチしていることで、転職後のミスマッチも予防できます。

これにより、理想のキャリアを築くための第一歩を踏み出せるでしょう。

外部・内部情報を知れる

外部情報については、転職エージェントが戦略コンサルティング業界の動向やトレンド、求人市場の状況など、外部の情報を提供してくれます。外部情報は自身で集めることも可能です。

しかし、企業の内部情報は公の場に明かされていないケースが多いため、情報収集が難しくなります。

転職エージェントは企業と密な関係にあるので、求人ポジションの詳細や募集条件、企業のカルチャー・ビジョン働き方・人間関係などの内部情報を提供してくれます。

このような内部情報を通じて、企業の真の姿や求人の魅力を理解し、自身の適合度を確認できるでしょう。

内部情報について知りたい場合は、戦略コンサルに強い転職エージェントが欠かせません。

給与や転職時期を代行してくれる

戦略コンサルに強い転職エージェントは、あなたの代わりに給与交渉を代行してくれます。

戦略コンサルティング業界は高給与のポジションが多いため、適切な給与条件を得るための交渉が重要です。

転職エージェントは候補者の給与要望や市場相場を把握し、企業との交渉を行い、最適な給与条件を実現します。その結果、あなたは自身の価値を正当に評価された給与で受け取れます。

また、転職時期の調整も転職エージェントが代行してくれる重要なサービスです。戦略コンサルティング業界は、プロジェクトやクライアントのスケジュールによって転職時期が制約されるときがあります。

転職エージェントは候補者の希望や条件を考慮し、転職時期を調整する交渉をおこない、最適なタイミングでの転職をサポートします。

給与交渉や転職時期の調整を代行してくれることで、あなたはストレスなく転職活動を進められるでしょう。

戦略コンサルに強い転職エージェントを使うデメリット

戦略コンサルに強い転職エージェントには、メリットだけでなくデメリットも存在します。

口コミ・評判同様に偏った意見ではなく、総合的に判断することで、あなたに最適な転職エージェントを見つけられるでしょう。

担当者との相性が悪い可能性がある

担当者との相性が悪い可能性がある点は、戦略コンサルに強い転職エージェントを利用する際のデメリットです。

転職エージェントは一個人が実施しているため、コミュニケーションや連絡の頻度などで相性が悪いと感じるときがあります。

転職エージェントとの相性が悪い場合、あなたの要望やニーズを正しく理解してもらえない可能性があります。これにより、転職活動における不満や不安が解消されない可能性があるはずです。

ただし、担当者は変更申請することで自由に変えられます。さらに複数の転職エージェントを比較すれば、より自分に合った担当者を見つけられます。

担当者との相性が悪いと感じた場合は、転職活動に悪影響を及ばさないように早急な対応を取りましょう。

連絡がしつこいときがある

連絡がしつこい転職エージェントは、あなたに対して過度なアプローチをおこなう傾向があります。これには、メールや電話での継続的な追加情報の提供や、求人案件の勧誘などが含まれます。

連絡の頻度が適切でない場合、あなたはストレスを感じる可能性があり、転職活動に対するモチベーションが低下する恐れがあるでしょう。

また、連絡がしつこい転職エージェントは、候補者のニーズや希望を十分に理解せずに、適切でない求人案件を推奨する場合があります。

このように、連絡がしつこい転職エージェントは、あなたにとってストレスや不快感を引き起こす可能性があるので、比較や変更によて相性の良い担当者を探しましょう。

転職エージェントを使って戦略コンサルに転職する流れ

転職エージェントを使って戦略コンサルに転職する流れは、以下のとおりです。

1. 無料登録
2. 担当者との初回面談
3. 求人紹介・選定
4. 書類作成
5. 求人応募
6. 面接
7. 内定

転職エージェントの活用は複雑そうに見えて単純です。転職活動に対する不安や悩みを相談すれば、いち早く解決し、充実した内容で進められるでしょう。

戦略コンサルに強い転職エージェントを上手に活用するコツ

戦略コンサルに強い転職エージェントを上手に活用するコツは、以下のとおりです。

• 転職したい時期を伝える
• 適度な連絡を心がける
• 希望条件を5つほどに絞る
• サービス内容を全て利用する
• 複数のエージェント会社を併用する

転職エージェントをフル活用し、納得する転職活動にするためにも、コツを覚えて実践しましょう。

転職したい時期を伝える

転職したい時期を伝える点は、戦略コンサルに強い転職エージェントを上手に活用するための重要なコツです。

転職したい時期を伝えることにより、転職エージェントはそのタイミングに合った求人案件を探し始めます。

また、転職したい時期を伝えることで、転職エージェントはあなたのスケジュールに合わせたサポートを提供します。

その結果、ストレスなく自分のペースが進められ、満足する転職活動につなげられるでしょう。

適度な連絡を心がける

転職エージェントとのコミュニケーションにおいては、適切なバランスを保つ点がポイントです。

適度な連絡を心がけることで、転職エージェントとの関係を円滑に保ちながら、自身の転職活動を効果的に進められます。

また、適度な連絡を心がけることで、携帯の通知上の画面上部に映し出されたり、やる気があると判断されたりします。

これにより、転職エージェントから手厚いサポートが受けられ、成功への道筋をスムーズにできるでしょう。

希望条件を5つほどに絞る

転職活動を成功させるには、自身の希望条件を5つほどに絞り、転職エージェントに伝えることが重要です。なぜなら、あなたが求める全ての条件に一致した求人はゼロに等しいからです。

少しでもあなたが求める条件の企業に転職するには、希望条件をいくつかに絞る必要があります。

たとえば、希望する業界・職種・勤務地・給与・キャリアパス・福利厚生など、自身にとって最も重要な条件に絞り込みます。

これにより、転職エージェントはあなたのニーズをより正確に把握し、合致した求人案件を選定しやすくな流はずです。

戦略コンサルに強い転職エージェントを活用するときは、必要な条件と柔軟性のバランスを考えながら、希望条件を絞りましょう。

サービス内容を全て利用する

転職エージェントが提供する多様なサービスを利用することで、転職活動を効果的かつ効率的に進められます。

転職エージェントが提供している具体的なサービス内容は、以下のとおりです。

• 業界・職種の情報提供
• 面談
• 求人紹介
• 履歴書・職務経歴書の作成
• 模擬面接対策
• 選考後のフィードバック
• 給与・転職時期の交渉
• 退職手続き
• 転職後のアフターフォロー

転職エージェントは手間がかかる準備を網羅的にサポートします。

いままでの転職ノウハウを活かしたサポートもしていることから、内定を獲得できる可能性も高まるでしょう。

そのため、転職エージェントの専門知識と経験を最大限に活かし、自身の転職活動を成功に導くためにも、サービス内容を積極的に活用しましょう。

複数のエージェント会社を併用する

戦略コンサルへの転職活動を成功させるには、複数の転職エージェント会社を同時に利用することが有益です。

転職エージェントを活用するデメリットとして、担当者との相性の悪さや連絡頻度の高さがありました。

しかし、複数の転職エージェント会社を併用すると、相性の良い担当者を選べため、スムーズに進められる可能性が高まるはずです。

さらに、多くのアドバイスや求人紹介を受けられることから、選択肢の幅も広がると言えます。

その結果、あなたが望む転職活動により近づけられるでしょう。

戦略コンサルに強い転職エージェントによくある質問と回答

戦略コンサルに強い転職エージェントによくある質問と回答は、以下のとおりです。

資格がなくても戦略コンサルになれますか？

可能です。ただし、志望する業界や職種の資格を取得していると専門性がアピールできるため、有利に進められるでしょう。

求められるスキルや経験はありますか？

志望する業務内容や業界に関するスキル・経験が求められます。

未経験からでも転職できますか？

可能です。ただし、年齢が高くなるにつれて即戦力が求められるため、未経験で転職をするなら早めに行動しましょう。

戦略コンサルに強い転職エージェントを活用して成功させよう

戦略コンサルに強い転職エージェントは、あなたを成功へと導く大切なパートナーです。

しかし、担当者選びを誤ってしまうと、転職活動が失敗するかもしれません。

そのため、戦略コンサルに強い転職エージェントの併用がおすすめです。複数の転職エージェント会社を利用すれば、あなたの選択肢をより広げられるため、失敗する可能性を減らせます。

ただし、複数の転職エージェントを併用する際は、以下の点を意識して選択しましょう。

• サポート内容
• 口コミ・評判
• 公開求人数

戦略コンサルに強い転職エージェントは無料で利用できるので、まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。